- Registro biográfico y biométrico de las tropas chadianas y archivo de datos centralizado
- El sistema de Zetes optimiza la gestión de personal, evita duplicados y facilita la producción de tarjetas de identificación seguras
Bruselas (Bélgica) – N’Djamena (Chad), 06 de junio 2012 - El gobierno de Chad ha elegido a Zetes para el proyecto deinscripción e identificación de su personal militar. La solución de Zetes se utilizará para crear una nueva base de datos con información biométrica y biográfica de las tropas, que permitirá una gestión más eficaz del personal. La solución ya se está implementando dentro de los departamentos administrativos del Ministerio de Defensa y el ejército. Es el primer contrato que Zetes ha firmado con el país.
Se trata de una operación a gran escala que abarca todo el territorio nacional. Las autoridades chadianas calculan que efectuarán el registro de unos 35.000 miembros activos del personal del Ministerio de Defensa. La implementación del proyecto se inició a principios de mayo.
Zetes es responsable de todas las fases de ejecución junto con el partner local Group Royal Chad. La compañía recopila los datos biométricos y biográficos de los soldados chadianos, los centraliza y elimina duplicados (con la tecnología AFIS). Tras el proceso de registro, cada soldado recibe una tarjeta de identificación segura que incluye una fotografía e información de las huellas dactilares, procesadas en un código de barras. Las primeras tarjetas de identificación estarán operativas a partir del tercer trimestre del año.
Según Alain Wirtz, CEO de Zetes: "Para Zetes este proyecto brinda otra oportunidad de aplicar su experiencia en el área de la identificación de personas. El proyecto también consolida nuestra posición en el continente africano. Las necesidades en términos de registro biométrico e identificación de funcionarios, personal militar, etc. son cada vez mayores. Zetes ya ha llevado a cabo proyectos similares en la República Democrática de Congo y Burundi. Las soluciones que ofrecemos permiten a los gobiernos desarrollar bases de datos fiables, que son esenciales para una gestión eficaz de los recursos humanos".
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